Daglig leder til Bakkegården demensboliger
- Gladsaxe Kommune, Hovedstaden
- Permanent
- Fuldtid
Vi arbejder ud fra personcentret omsorg og Eden-alternative principperne, som er fælles for alle faggrupper. Derfor er det vigtigt, at vi samarbejder om at gøre hinanden gode til gavn for beboerne.
Du vil være daglig leder for tre bofællesskaber, Oasen, Lunden og Himmelblå, hvor der tilsammen bor 43 mennesker med demenssygdom. Daglig lederens kontor ligger på et af bofællesskaberne.Vi søger en daglig leder, som er uddannet sygeplejerske; anden sundhedsfaglig uddannelse kan også komme i betragtning. Du skal have et godt overblik og gode samarbejdsevner og kunne kommunikere klart. Som daglig leder har du ansvaret for ca. 25 medarbejdere, som primært er sosu-medarbejdere og sygeplejerske.
Derudover er du en afgørende person for at få medarbejderne til at vokse i vores fagområde, at bygge bro i forståelser fra Personcentreret omsorg og Eden-principperne i hverdagen og at vejlede fagligt for at opnå den bedst mulige trivsel for beboerne.
Udover et tæt samarbejde med lederne har du også et tæt samarbejde med fysio- og ergoterapeuter, musikterapeuter, administrationen, udviklingssygeplejersken, uddannelsesansvarlige sygeplejerske samt medarbejdere i køkken, rengøring og ejendomsteamet.
Du er ansvarlig for styring af den tildelte økonomi samt for styring af den daglige drift. Vi har ansat en vagtplanlægger, fordi vi ønsker, at daglig lederne har mere tid til beboerne og medarbejderne i det daglige arbejde.Vi forventer, at du
- Altid sætter beboerens trivsel først
- Brænder for ældreområdet og mennesker med demenssygdom samt deres familier
- Er strategisk tænkende og analytisk i din tilgang til arbejdet
- Formår at oversætte de faglige og strategiske tilgange, så medarbejderne kan omsætte disse fagligt i deres daglige arbejde i tæt sparring med dig
- At du har blik for medarbejdernes potentiale, så de vokser i deres arbejde
- Har gode kommunikative og pædagogiske evner
- Har gerne videreuddannelse i ledelse
- Kan håndtere krydspres mellem budget, forventninger fra mange sider og de mål, vi arbejder frem mod i samarbejde med lederkollegerne
- Ser fagligt positivt på at have aftenvagt i eget område en gang om måneden og en nattevagt max. 1 gang årligt
- Medarbejderne ønsker, at du er god til at være nærværende, skaber tillid og tryghed, vil fastholde det gode arbejdsmiljø, arbejder i en respektfuld og faglig dialog, ønsker en leder der går ind for vores værdier.
- Lederne ønsker en lederkollega, der arbejder i dialog med fokus på vores opgaver og tænkning - vil indgå i drøftelser for at løfte trivslen for beboerne og medarbejderne, så vi løfter opgaverne sammen
- Møder dem med respekt, engagement og nærvær
- Tager deres problemer alvorligt og er villig til at hjælpe dem på deres præmisser
- Er venlig og har et godt humør
- En spændende lederstilling med udfordringer, udvikling og mange glæder
- Et grundigt introduktionsforløb, hvor du får en rutineret daglig leder som mentor
- Et godt tværfagligt arbejdsmiljø
- Et læringsmiljø, hvor vi hele tiden udvikler os for at gøre det bedre for beboerne og deres familier
- En kommune, der sætter kvalitet og udvikling højt
Ansættelsessamtaler afholdes den 23. september 2025.I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN's verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen - med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i .Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Tiltrædelse:Hurtigst muligtArbejdssted:SSF SR Seniorcenter BakkegårdenAnsættelsesforhold:Fuldtid