Rådgiver til beskæftigelsesmæssig indsats til Ungecenter BrønderslevEr du resultatorienteret og tror at alle unge kan bidrage på arbejdsmarkedet?Tør du lave løsninger sammen med de unge og bruge lovens muligheder?Har du erfaringer med beskæftigelse og tænker du, at job og uddannelse er vigtigt også for de udfordrede unge?Så har vi brug for dig til et tidsbegrænset barselsvikariat fra 1. november 2025.Kerneopgaven og arbejdspladsenUngeCenter Brønderslev er en tværfaglig enhed siden 2014, der er målrettet alle 15-29- årige i kommunen. Ungecenteret skal bl.a. sikre, at de unge får en sammenhængende indsats, som er helhedsorienteret og målrettet job og uddannelse i det tempo, som er det rette for den unge.Vi er ca. 50 medarbejdere inden for beskæftigelse og uddannelsesvejledning, misbrug, ungefamilieområdet og dele af servicelovens bestemmelser for handicap og psykiatri og vi bidrager alle til den samme kerneopgave: at få unge i job og uddannelse.I UngeCenter Brønderslev har vi en vifte af kommunale og eksterne leverandører, som vi samarbejder tæt med. Den ugentlige tværfaglige sags-konference er et omdrejningspunkt for vores tilgang og udvikling af faglighed for at skabe en helhedsorienteret og tværfaglig indsats for de unge, der har brug for det.Beskæftigelsesområdet imødeser forandringer og derfor søger vi dig, der er har interesse og erfaringer med unge både tættere på og længere væk fra arbejdsmarkedet.Vi forventer at dine primære opgaver vil være:Råd og vejledning om beskæftigelsesindsatsVisitation og modtagelse af unge til UngecentretVaretagelse af en sagsstamme med fokus på uddannelse og virksomhedsrettet indsatsDu skal være myndighedsrådgiver og samarbejde med fx mentor, bostøtte og virksomhedskonsulenter.Vi bruger fagsystemet Momentum.Som myndigheds rådgiver vil du have ansvaret for:Systematiske opfølgninger med udgangspunkt i vores strategiFacilitere hyppige samtaler med fokus på uddannelse og arbejdsmarkedetJournalføring og koordineringVi forventer du harFaglige kompetencer:Uddannet socialrådgiver eller tilsvarendeMyndighedserfaring indenfor beskæftigelsesområdetSystematik og gode kommunikative færdighederAt du kan stille krav til de ungePersonlige kompetencer:Gejst og tro på at de unge kan bidrage på arbejdsmarkedetEvne til at reflektere over egen rolle og indgå positivt i det tværfaglige samarbejdeLyst og vilje til at præge fortsat udvikling af et Ungecenter med mange mulighederVi kan tilbyde:Et engageret hus med et godt arbejdsmiljøEkstern supervisionHøj grad af egen kompetence og indflydelse på egen hverdagIntroprogram, mentorordning, teamsparring og faglig støtte fra fagkonsulenterSidste frist for din ansøgning er mandag d. 22. sept. 2025.Vi forventer at afholde samtaler mandag d. 29. sept. 2025.Løn og ansættelsesvilkårI Henhold til gældende overenskomstI Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier:Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier her.Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i BrønderslevKommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er:At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammerAt du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningenAt du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktivAt du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i BrønderslevKommuneDu kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.
