Lærer til Søren Kanne-Skolen specialklasserne 0.-2. årgang på afdeling Vestre

Norddjurs Kommune

  • Grenå, Midtjylland
  • Permanent
  • Deltid
  • 3 dage siden
Søren Kanne-skolen søger hurtigst muligt en lærer til en fast stilling på 30 timer ugentligt til specialklasserne for elever fra 0.-2. årgang. Stillingen er placeret på afd. Vestre. Der kan evt. blive mulighed for flere timer på sigt.Vi søger en lærer der kan varetage undervisning i de grundlæggende fag i indskolingen.Specialklasserne er et tilbud for et bredt spekter af udfordringer. Det kan være elever med store faglige vanskeligheder, elever med diagnoser som ADHD og kontaktvanskeligheder/autismespektrumforstyrrelser osv.Indenfor skole- og dagtilbudsområdet i Norddjurs Kommune har vi den fælles kerneopgave:Vi skaber miljøer hvor børn ses, lærer, trives, deltager - og tør livet.Du skal i samarbejde med dine kollegaer arbejde med kerneopgaven og sørge for at den er et centralt element i det daglige arbejde med eleverne.Herudover ønsker vi at du:
  • Har specialpædagogisk erfaring og engagement.
  • Har viden om læringsstrategier, positiv adfærdsstøtte og feedbackprocesser.
  • Kan agere i pressede og hektiske situationer.
  • Har en bred fagligviden i forhold til skolens fag.
  • Kan opstille veldefinerede forudsigelige rammer og tydelig struktur for eleverne.
  • Kan arbejde struktureret og systematisk med bl.a. handleplaner.
  • Kan lide at indgå i et åbent og udviklingsorienteret samarbejde med dine kolleger og ledelsen om eleverne og undervisningen.
  • Ikke er bange for nye udfordringer.
Ønsker du en arbejdsplads med humor, udvikling og kollegialt fællesskab, så er vi det rigtige for dig!Vi
  • Har fokus på trivsel og daglig bevægelse og sundhed for børn og voksne.
  • Har en dejlig skole med gode fysiske rammer.
  • Bor tæt på naturen.
Kontakt for mere information afdelingsleder Tina Damborg på tlf. 20 59 56 18.Lønnen er i henhold til overenskomst.Ansøgningsfrist den 14. september 2025.Vores NorddjursI Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her:

Norddjurs Kommune