Søger du en mulighed for at gøre en forskel og lede et team, hvis fokus er at skabe engagerende og personaliseret content, og mappe kunderejser på tværs af forskellige digitale kanaler? Er du samtidig typen, der trives med at støtte og udvikle dit teams færdigheder og trivsel, og kan du naturligt balancere menneskelige behov med forretningsmæssige mål?Så kan det være dig, vi leder efter til rollen som teamleder i et barselsvikariat hos os. Vi søger en person, der ikke kun er en leder, men en ægte people leader, og som kan inspirere og motivere sit team til at opnå ekstraordinære resultater.Opgaver og ansvarsområderSom team lead bliver du ansvarlig for ledelsen af et team på ca. 7 content specialister (copy writers og designers), hvis formål er at skabe værdiskabende og konverterende indhold til B2B kampagner og øvrige marketingaktiviteter. Du får også et medansvar i at lykkes med vores strategiske fokusområder, og vil indgå i ledelsesgruppen i Marketing.Dine vigtigste ansvarsområder inkluderer bl.a.:Ledelse og tæt sparring med specialisterne i dit teamDrive og vedligeholde relevante kreative processer og content frameworksOpretholde de etablerede processer i Marketing, herunder prioritering af opgaver, ressourceallokering og generel supportStøtte samarbejdet på tværs af afdelinger i udvalgte projekterDrive egne - eller bistå øvrige strategiske initiativerAdministrative ledelsesopgaver og rekruttering, hvis relevantHar du erfaring med at drive et content marketing-område, er det en klar fordel.Om digSom leder har du en naturlig motivation til at udvikle og lede mennesker. Du er omsorgsfuld og formår samtidigt at kommunikere dine forventninger, udviklingspotentiale og retningen for teamet - uden omsvøb. Du er diplomatisk, og forstår også eksternt i organisationen at tale dit teams sag med fokus på den værdi, som I sammen skaber for organisationen. Du er ikke bange for at lede, men er inddragende ift. input og sparring fra dit team og andre. Du stoler på dit teams arbejde, og så er du en kæmpe teamplayer, der samtidig kan navigere i et stort, internt stakeholder landskab. Derudover holder du af en hverdag, hvor tingene går stærkt - i en organisation, der udvikler sig hastigt.Endvidere forestiller vi os at du har:+3 års ledelseserfaring, gerne fra lignende stillingEt godt menneskekendskabEn god forretningsforståelse (gerne fra et Marketingperspektiv), og hurtig til at spore dig ind på hvad vi skal lykkes medEn solid forståelse for processer, og det at arbejde inden for etablerede rammerEt højt servicegen, er struktureret af natur og kan holde fokus på detaljen såvel som strategienEvnen til at indgå i en hverdag hvor du somme tider selv skal finde ud af - og definere fremgangsmåderVores teamDu bliver en del af Content og Customer Experience teamet, som er en del af en større marketingafdeling med ca. 34 kolleger og en høj eNPS. Vi tror på, at teamwork og det at have det godt, er altafgørende for at kunne præstere.Som arbejdsplads tilbyder vi:En engageret, støttende og energisk kulturEt fleksibel arbejdsmiljø med mulighed for at balancere hjemme/kontorarbejdeEn international arbejdsplads, hvor både dansk og engelsk er arbejdssprogLækkert frokostkøkken fra Meyers med mulighed for at købe take away med hjemSnacks og læskedrikke en masseTræningscenter, massage og diverse sundhedstilbud i husetFirmabetalt pension og sundhedsforsikringDet praktiskeFor at søge stillingen skal du sende os dit CV sammen med et skriv om hvorfor du mener at være den rigtige til rollen. Barselsvikariatet varer som udgangspunkt 10 måneder med en løbende snak om muligheder. Vi indkalder til samtaler løbende.Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Head of Marketing, Eva Gustafson, påRekrutterings processenEn rekrutteringsprocess i Visma e-conomic vil typisk se således ud:En kort telefonsamtale med vores People & Culture rekrutteringskonsulentFørste interview med ManagerCase, personligheds- og skill-testAndet interview med Manager, rekrutteringskonsulent og kollegaWalk and talk med en kommende medarbejderIndhentning af referencerAfsluttende forventningsafstemning og gennemgang af rollebeskrivelse med ManagerOm Visma e-conomicVisma e-conomic er et cloud-baseret regnskabsprogram, som hjælper mere end 190.000 virksomheder med at drive forretning. Vi er mere end 350 medarbejdere og er en del af Nordens førende IT gruppe, Visma. Hver eneste dag tilbyder vi vores kunder IT-løsninger, der skaber vækst og effektivitet, så de har tid til fokusere på deres kerneforretning.Vi holder til i Carlsberg Byen sammen med alle Vismas selskaber i Hovedstadsområdet. Med sine 20.000 m² har vores kontorbygning plads til mere end 1100 medarbejdere, og er dermed den største kommercielle bygning i Carlsberg Byen. Bygningen ligger i gåafstand fra S-tog og metro og har både tagterrasse, caféer, restaurant, gårdhave samt atrium. Vores hjem er et sted for viden og innovation og er med til at sikre, at Visma fortsat vil være en af de mest attraktive arbejdspladser i Danmark.I Visma e-conomic respekterer og værdsætter vi forskelligheder, og oplever, at en divers arbejdsstyrke styrker kreativitet og innovation. Visma e-conomic vil sikre ligebehandling og forbyder derfor enhver form for diskrimination, chikane og mobning.Alle ansættelsesmæssige beslutninger hos Visma e-conomic er baseret på forretningsbehov, jobkrav og individuelle kvalifikationer uden hensyntagen til køn, etnicitet, alder, religion, tro, familie- eller forældrestatus, eller enhver anden status beskyttet af love eller regler i Danmark. Visma e-conomic opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge.e-conomic is a part of Visma - a leading provider of core business software for a more efficient and resilient society. We simplify the work of companies and organisations of all sizes, empowering people and helping businesses grow and thrive.Think of Visma as an ecosystem of companies, cultures, and people, united by shared values and the vision to shape the future of society through technology.