Erfaren C# udvikler til XMedicus Systems

Recruit IT

  • Søborg, Hovedstaden
  • Permanent
  • Fuldtid
  • 1 måned siden
Brænder du for at udvikle teknologiske løsninger? Vil du være med til at gøre en forskel i sundhedssektoren?For vores kunde XMedicus Systems i Søborg søger Recruit IT en erfaren C# udvikler. Du bliver en central del af et udviklingsteam på i alt 18 dedikerede kolleger og får mulighed for at arbejde med nogle af markedets mest avancerede patientjournalsystemer.Om XMedicus SystemsXMedicus Systems ApS er en førende leverandør af avancerede patientjournalsystemer til private sundhedsudbydere, privathospitaler og speciallægeklinikker i Danmark. Virksomheden har et stærkt fokus på innovation, kvalitet og brugervenlighed – og leverer løsninger, der aktivt understøtter og forbedrer patientplejen.Om stillingenSom C# udvikler bliver du ansvarlig for udvikling og vedligeholdelse af XMedicus’ kerneprodukt – et komplekst og højt specialiseret journalsystem. Du arbejder tæt sammen med både interne og eksterne interessenter, herunder slutbrugere, og er med til at sikre, at systemet konstant udvikler sig i takt med brugernes behov og teknologiske muligheder.Dine opgaver
  • Udvikling af nye features og opdatering af eksisterende funktionalitet i patientjournalsystemet
  • Tæt samarbejde med brugere og interessenter for at omsætte behov til tekniske løsninger
  • Optimering af systemets ydeevne, skalerbarhed og brugervenlighed
  • Deltagelse i tekniske beslutninger omkring arkitektur og design
Din profilVi søger en fagligt stærk udvikler, der tager ansvar og har erfaring med komplekse løsninger. Du er struktureret, nysgerrig og trives i en rolle med både selvstændigt ansvar og tæt samarbejde.Du har:
  • Nogle års erfaring med C# og .NET-platformen
  • Erfaring med SQL (PostgreSQL)
  • Forståelse for softwarearkitektur og design patterns
  • Gerne erfaring med sundheds-IT eller tilsvarende branchespecifikke løsninger
XMedicus Systems tilbyder
  • Et spændende og meningsfuldt job i en virksomhed med høje ambitioner
  • Fokus på faglig udvikling – både gennem sparring og mulighed for certificeringer
  • Et fleksibelt arbejdsmiljø med mulighed for hjemmearbejde
  • En uformel kultur med korte beslutningsveje og høj grad af indflydelse

Recruit IT