Afdelingsleder til Sankt Helene Skole og fritidsordning
- Gribskov Kommune, Hovedstaden
- Permanent
- Fuldtid
Sankt Helene Skole og FO består af godt 30 fantastiske medarbejdere - herunder lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere, en administrativ medarbejder, en afdelingsleder samt en skoleleder.Hos os vægter vi elevernes skole og FO glæde og medarbejdernes arbejdsglæde. Vi er en lille udviklingsorienteret folkeskole og FO, og vores mål er at alle børn skal føle sig set, hørt og mødt som dem de er hver eneste dag af voksne, der holder af udvikling og står sammen i arbejdsfællesskabet om at løfte alle vores elever.Vi arbejder ud fra et ressourceorienteret børne og ungesyn, hvor der er plads til at lære og være, som den man er.
Vi har et stort fokus på det styrkede teamsamarbejde i årgangsteams på skolen og i brobygningen mellem skole og FO, skole og dagtilbud og skole og specialspor; det vi til daglig kalder bonusklasseordning; samarbejde mellem Sankt Helene Skole almen og specialområdet Horisonten.
Vi er beriget med en fantastisk natur og vandet tæt på og bestræber os på at lade udelivet være en vigtig del af vores daglige pædagogiske aktiviteter.Om stillingen På Sankt Helene skole er vi et lille ledelsesteam med et bredt ledelsesspænd, da vi ligger på to matrikler og har en FO og en klub. Vi er en skoleleder og en afdelingsleder, som primært sidder på afdelingen i Vejby. Vi forestiller os, at du har base i Tisvilde, og du skal derfor kunne lide at være en del af et lille velfungerende fællesskab, hvor du er tæt på praksis både i skole og i fritidsordningen. Fælles for FO og skole er at få dagligdagen til at spille for børn og voksne og skabe de bedste rammer for, at alle børn oplever at være en del af fællesskabet.Sammen med ledelsesteamet og hele det pædagogiske personale på Sankt Helene skole og FO, vil du komme til at fokusere på børneinvolvering, projektbaseret læring og fleksibel planlægning i professionelle læringsfællesskaber.Om dig Du brænder for personaleledelse, pædagogisk ledelse og faglig ledelse. Du har lyst til at udvikle en praksis med højt til loftet i samarbejde med dedikerede medarbejdere, og du er god til at prioritere trygge fællesskaber for alle børn og voksne, så her er rart at lære og være- hele dagen.Du kan se dig selv ind i følgende kompetenceprofil
- Du er tydelig og tryghedsskabende i din ledelsesstil
- Du navigerer ud fra klare pædagogiske værdier og mål og kan skabe en rød tråd i børnenes samlede skole og FO hverdag
- Din ledelsespraksis er fagligt velfunderet og har kerneopgaven i centrum; med afsæt heri understøtter du direkte og gennem distribueret ledelse kulturen på skolen og i FO
- Du giver medarbejderne et stort professionelt råderum og tror på at opgaverne løses bedst i arbejdsfællesskabet
- Du er empatisk og har blik for menneskers potentialer og behov
- Dit væsen og din måde at kommunikere på indgyder tryghed og tillid.
- Din tilstedeværelse, din kreativitet og dit engagement kan ses, høres og mærkes.
- Du bevarer overblikket i pressede situationer og tager fat på udfordringer, når du ser dem.
- En arbejdsplads med højt til loftet og en skole og FO hverdag med plads til glæde og smil
- En medarbejdergruppe der arbejder professionelt og omsorgsfuldt for alle vores elever, og som værdsætter det tætte samspil med ledelsen
- En unik mulighed for at sætte aftryk og gøre indtryk som leder og sætte dit præg på udviklingen af skolen sammen med ledelse, medarbejdere, elever og forældre
- En skolekultur præget af ordentlighed, gensidig respekt, dialog og fleksibilitet - herunder et tæt samarbejde med forældregruppen
- Et stærkt netværk af lederkolleger på tværs af Gribskov Kommune - herunder løbende kompetenceudvikling og uddannelse af ledere
Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. november 2025.Vi gør opmærksomme på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente børne- og straffeattest.Ansøgningsfrist og samtaler Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV og andre relevante dokumenter senest torsdag den 11. september 2025 kl. 12.00.Vi afholder første samtalerunde mandag den 15. september 2025. Anden samtalerunde vil blive afholdt mandag den 22. september 2025.
Mellem de to samtalerunder vil der være test. Tilbagemeldingen på testen vil foregå den 19. september 2025.Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · FleksibilitetAlle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.