Vil du være en del af en innovativ afdelingsledelse i en af Danmarks største anæstesiologiske afdelinger?I Anæstesiologisk Afdeling på Amager og Hvidovre Hospital søger vi en ny cheflæge, der, sammen med chefsygeplejersken, mellemlederne, medarbejderne og de tværfaglige samarbejdspartnere, vil videreudvikle gode sammenhængende patientforløb og sikre anæstesiologiske ydelser af høj kvalitet til gavn for patienterne.Vores nye cheflæge skal være strategisk tænkende, have flair for tværfagligt samarbejde og, som en del af afdelingsledelsen sammen med chefsygeplejersken, sætte retning for afdelingens bidrag til fremtidens sundhedsvæsen. Du skal anse høj faglig kvalitet, fokus på uddannelse og forskning samt et godt arbejdsmiljø, som en naturlig del af denne udvikling.Med nybyggeriet på Amager og Hvidovre Hospital skabes de overordnede rammer for en fremtidssikret, effektiv og patientfokuseret behandling for de ca. 570.000 borgere i vores optageområde. I forbindelse med ibrugtagningen af nybyggeriet, ultimo 2024, vil der blive etableret en Fælles Akutmodtagelse på hospitalet.Derudover arbejdes på strategisk niveau med optimering af den operative aktivitet for at nedbringe ventetiden til operationer.Disse forandringer vil involvere Anæstesiologisk Afdeling, herunder medføre nye arbejdsgange. Som kommende cheflæge vil du spille en vigtig rolle i forbindelse med implementeringen af forandringerne i egen afdeling samt generelt i forbindelse med hele hospitalets arbejde med optimeringen af det akutte patient-flow.Vores kommende cheflæge i Anæstesiologisk Afdeling skal derfor anse et velfungerende samarbejde med hospitalets øvrige afdelinger som en vigtig prioritet, da det er afgørende for, at vi som hospital lykkes med at løfte vores forpligtelse over for patienterne med den rette behandling til rette tid.StillingenAnæstesiologisk Afdeling ledes af en chefsygeplejerske og en cheflæge.Som en del af afdelingsledelsen, sammen med chefsygeplejersken, får du som cheflæge, ansvaret for at skabe en velfungerende tværfaglig ledelse til gavn for patienter og medarbejdere.Mere konkret indebærer stillingen:
At fastlægge afdelingens strategiske udvikling inden for rammerne af hospitalets og regionens strategi
At bidrage til hospitalets fælles patientforløb med de rette anæstesiologiske ydelser til rette tid og derved sikre udredning og behandling til tiden for patienterne
At skabe rammerne for høj behandlingskvalitet for alle patienter i hospitalets optageområde og videreudvikle det gode sammenhængende patientforløb, med afsæt i patientoplevelser
At træffe de overordnede lægefaglige beslutninger i afdelingen og foretage de løbende, faglige prioriteringer af ressourcer
At sikre, at afdelingens budget anvendes og fordeles i overensstemmelse med de driftsmæssige behov i afdelingen og på hospitalet
At styrke samarbejdet mellem afdelingens forskellige faggrupper og hospitalets øvrige afdelinger
At medvirke til at optimere det akutte flow for patienterne, i forbindelse med etableringen af den nye Fælles Akutmodtagelse, samt implementere relevante forandringer i egen afdeling
At skabe et attraktivt arbejds- og uddannelsesmiljø gennem tillid og delegering af ansvar
At sikre optimale tværfaglige rammer for vores åbne forskningsmiljø.
Som cheflæge refererer du, som en del af afdelingsledelsen, til hospitalsdirektionen og er en del af den samlede hospitalsledelse på Amager og Hvidovre Hospital. Dette fordrer gode samarbejdsrelationer med hospitalsdirektionen, hospitalets øvrige afdelingsledere samt andre interne og eksterne samarbejdspartnere.Om Anæstesiologisk AfdelingAnæstesiologisk Afdeling på Amager og Hvidovre Hospital er en af Danmarks største anæstesiafdelinger. Dette sætter sit præg på afdelingen, der er både travl og dynamisk.Afdelingen er fysisk placeret på Hvidovre Hospital og udfører årligt ca. 25.000 anæstesiydelser fordelt på hele hospitalet. Den perioperative medicin og håndteringen af akutte patienter inden for mave-tarm kirurgi, obstetrik og ortopædi er en hjørnesten i afdelingens arbejde, der også bæres af en stor blandet intensiv afdeling og en travl traumemodtagelse. Alle større kirurgiske indgreb foretages på centraloperationsgangen på Hvidovre Hospital, som rummer 16 operationsstuer.Derudover dækker afdelingen også dele af akutberedskabet på Amager Hospital, hvor der er en anæstesisygeplejerske i døgnvagt alle ugens dage.Afdelingen modtager patienter fra samtlige af hospitalets specialer, fra akutlægebilen og andre hospitaler i regionen. Der modtages akutte patienter fra hele Planområde Syd.Organisatorisk er Anæstesiologisk Afdeling på Amager og Hvidovre Hospital delt op i fire områder:
Anæstesi
Postoperativ observation
Intensiv terapi
Smerteterapi
Derudover bemandes akutlægebil fra kl. 8.00 til kl. 20.00.Afdelingen har ca. 270 ansatte fordelt på følgende faggrupper:
50 læger
215 sygeplejersker
5 administrative stabsmedarbejdere
Anæstesiologisk Afdeling på Amager og Hvidovre Hospital er kendetegnet ved en stærk faglig kultur, professionalisme, systematik og standardisering. Vi arbejder målrettet på at tilbyde et højkompetent bidrag som en proaktiv medspiller i alle vores tværgående samarbejder. Vi er i afdelingen optagede af at tilbyde det bedste faglige niveau og at optimere de patientforløb, vi er en del af.Afdelingens kultur er båret af en dyb integration af de højprofilerede subspecialer i det daglige kliniske arbejde, udvikling og forskning. Tilsvarende arbejdes der med en ledelses-, uddannelses- og forskningskultur, der er gensidigt forpligtende og synergiskabende både strategisk og i dagligdagen.Din profil
Du er speciallæge i anæstesiologi
Du har ledelsesmæssig erfaring på ledende overlæge-/cheflægeniveau samt en videreuddannelse i ledelse eller ønsket om at tage en sådan
Du har en stærk faglig og ledelsesmæssig identitet, der styrer mod at sikre patientforløb af høj kvalitet og et godt arbejds- og uddannelsesmiljø i samarbejde med hospitalets kliniske afdelinger
Du har organisatorisk forståelse og er god til at samarbejde på alle niveauer og med alle faggrupper, specialer, ledere og eksterne aktører
Du ved, hvad det vil sige at lykkes gennem andre, hvorfor inddragelse, respekt og lydhørhed er en naturlig del af din ledelsesprofil samtidig med, at du er tydelig i din kommunikation
Du formår at tilrettelægge en effektiv drift, systematisk økonomistyring og prioritering af ressourcer i afdelingen
Du er inspirerende, engageret og leverer tydelig ledelse i hele spændet mellem daglig drift og visionær strategisk udvikling af afdelingen
Du ønsker at medvirke til at skabe rammerne for et attraktivt og udviklende forskningsmiljø.
Ansøgning og ansættelsesforholdHar ovenstående vakt din interesse for stillingen, så send en motiveret ansøgning og CV senest onsdag den 1. maj 2024 kl. 12.00.Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til Rammeaftale om kontraktansættelse af lægelige chefer indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.Ansættelsessamtaler er planlagt til mandag den 6. maj 2024, og anden samtaler onsdag den 15. maj 2024. Kandidater, der går videre til anden runde, vil blive bedt om at gennemføre personlighedstest i perioden 7. til 14. maj 2024.Du er velkommen til at hente yderligere oplysninger hos vicedirektør Tina Holm Nielsen på telefon 2098 6711 eller chefsygeplejerske Catherine Munck på telefon 2129 8373 samt på ogJobprofil, stillingsbeskrivelse samt afdelingsprofil kan rekvireres hos direktionssekretær Karin Ulbæk på telefon 3862 1708 eller via mail
